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Conseiller
Faire des sciences cognitives un levier d’innovation
La façon dont nous travaillons évolue constamment. En combinant des approches basées sur les neurosciences, la psychologie cognitive, il est possible d’optimiser la productivité, la créativité, la collaboration et la satisfaction au travail, et ainsi améliorer durablement les modes de travail des entreprises
Notre expertise
Nous sommes une équipe de docteur·e·s en sciences cognitives. Nous évaluons, conseillons et donnons corps à vos ambitions pour améliorer les modes de travail. Pour cela, nous plaçons l’esprit humain au cœur de ce processus.
Nous accompagnons le changement des entreprises
à trois niveaux : ressources humaines, outils et services, et espaces de travail.
Notre outil de diagnostic
Une méthode scientifique & opérationnelle
Sur mesure
Sélection des variables pertinentes pour votre problématique.
Scientifique
70 échelles psychométriques disponibles et validées par la communauté scientifique internationale
Rapide
Questionnaires de 5 minutes et analyse des données.
Qualitatif
Entretiens complémentaires qui permettent une analyse fine des freins comportementaux.
Engageant
Ressources complémentaires variées pour maximiser l’adhésion et le taux de réponse des collaborateur·rice·s.
Concret
Plan d’action construit avec vos équipes pour lever les freins comportementaux.
Nos champs d’action
Modes de travail
La réussite d’une organisation repose sur les compétences et l’engagement de ses équipes. Pour permettre aux salarié·e·s de s’y accomplir efficacement et durablement, il est essentiel que les modes de travail soient adaptés au fonctionnement de chacun·e.
S’appuyer sur les sciences cognitives pour accompagner les organisations et permettre à chacun·e de préserver et développer durablement son potentiel, c’est le rôle de Cog’X.
Outils et services
De l’idée à la réalisation, nous vous accompagnons à travers un diagnostic des besoins et des enjeux, un bilan de la littérature scientifique sur les comportements associés et les leviers à actionner, et des mesures d’impact de votre solution.
Prendre en compte le facteur humain dans la conception de nouveaux outils et services et en évaluer l’impact sur les individus et leur qualité de vie au travail, c’est le rôle de Cog’X.
Espaces de travail
L’espace de travail influence notre efficacité et notre bien-être.
Luminosité, bruit, repos ou environnement – autant d’éléments qui favorisent la concentration et la collaboration où deviennent, au contraire, des facteurs néfastes à la vie d’entreprise.
Cog’x vous aide à mettre en place des espaces de travail qui privilégient la concentration et la collaboration tout en préservant le bien-être des employés pour des environnements de travail plus durables.
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Notre Agrément CIR
Nous avons obtenu l’agrément CIR (crédit impôt recherche) du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation en tant qu’organisme exécutant des travaux de recherche et développement (R&D) pour le compte d’entreprise. Nous sommes donc prêt·e·s à vous accompagner dans vos projets de R&D.