L’entreprise

Welcome to the Jungle propose des solutions innovantes aux entreprises au service de leur marque employeur et de leur attractivité.

Problématique

Comprendre l’impact des rythmes de travail sur le bien-être des salarié·e·s en expérimentant la semaine de 4 jours

Méthodologie

  • Trois dimensions cognitives d’intérêt : le locus de contrôle, le stress, l’équilibre vie pro-vie perso.
  • Une étude d’impact quantitative par un questionnaire de 20mn tous les mois auprès de tous les salarié·e·s.
  • Une étude qualitative par des entretiens avec 15 salarié·e·s tous les mois.
  • Un accompagnement de la direction à lever les freins à l’expérimentation.

Résultats

  • Une analyse d’impact quantitative et qualitative de la semaine de 4 jours sur le bien-être, pour aller au delà de la productivité.
  • Un accompagnement de la direction vers un déploiement réussi et respectueux du bien-être des équipes.

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