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COG'X

L’entreprise

Capitale Européenne, Luxembourg-ville compte près de 122 500 habitants, dont 70% d’étrangers. Plus de 160 nationalités se côtoient chaque jour et font de la ville l’une des capitale les plus multi-culturelles du monde.

Problématique

Soutenir le développement d’entreprises plus inclusives.

Méthodologie

  • Développer un outil ludique et une méthode rigoureuse qui vise à la fois la sensibilisation des acteur·rice·s de l’entreprise aux freins à l’inclusion (sociétaux, organisationnels et cognitifs) et la mise en action des individus et des collectifs
  • Fournir des leviers d’actions à l’échelle de l’individu et de l’équipe issus des recherches scientifiques
  • Faire émerger les besoins des salarié·e·s en matière d’inclusion pour développer un plan d’action sur-mesure et pertinent.

Résultats

  • Un outil et une méthode issus des résultats de la recherche scientifique sur les sujets de diversité et d’inclusion
  • La co-construction d’un plan d’action “diversité et inclusion” à partir des besoins identifiés par les salarié·e·s.

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