Réussir à motiver dans la durée n’est pas innée pour les managers et les directions (la France ne compterait que 7% de salarié·es engagés). 

Pourtant, les leviers pour faire évoluer cela sont nombreux, à condition de connaître les fondements de cet état psychologique qui nous pousse à agir ! 

Les ateliers motivation s’appuient sur les sciences cognitives pour aider les managers, en une demi-journée, à créer les conditions de la motivation dans les équipes.