Formations aux neurosciences pour compléter votre expertise

Votre métier est d’accompagner et de former des professionnel·les, vous souhaitez approfondir votre compréhension de l’humain au travail ?

Nos formations sont pensées et dispensées par des docteur·es en sciences cognitives pour vous faire découvrir les dernières avancées de la recherche et vous aider à faire évoluer votre pratique.

Nos formations pour les psychologues du travail, coach ou autres professionnel·les de l’accompagnement humain :

Mieux gérer la charge mentale et optimiser les rythmes de travail

Découvrez le fonctionnement de mécanismes cognitifs tels que la mémoire de travail ou l’attention pour apprendre à améliorer l’équilibre cognitif au travail.

Illustration des applications des neurosciences pour stimuler la motivation et transformer les pratiques pédagogiques.

Stimulez le changement et la motivation durable

Découvrez comment activer les leviers cognitifs pour accompagner efficacement le changement de pratiques individuelles.

Nos formations pour les formateur·rices, tuteur·rices, ou ingénieur·es pédagogiques :

Une formatrice accompagnant un participant en session individuelle pour appliquer les principes des sciences cognitives.

Créez des formations vraiment impactantes

Utilisez les sciences cognitives pour concevoir des parcours engageants.

Un groupe de professionnels collaborant autour d'une table lors d'une formation immersive en neurosciences.

Optimisez la formation et l’évaluation des compétences

Comprenez les mécanismes cognitifs de l’apprentissage pour aider les personnes que vous accompagnez à renforcer durablement leurs compétences.

Ce que les sciences cognitives apportent aux coachs, formateurs et psychologues du travail

Chez Cog’X, nous mettons les sciences cognitives à la portée de celles et ceux qui accompagnent les individus et les équipes. Notre approche : rendre compréhensibles des mécanismes complexes pour qu’ils deviennent des outils concrets dans le quotidien des coachs, formateurs et psychologues du travail.

Les sciences cognitives offrent des clés précieuses pour comprendre l’attention, la mémoire ou encore la façon dont nous nous adaptons aux changements. En intégrant ces connaissances dans leurs pratiques, les professionnels peuvent mieux aider leurs clients à gérer leur charge mentale, à ajuster leurs rythmes de travail ou à s’engager dans des processus d’apprentissage plus fluides. Ces notions, loin d’être réservées à la recherche académique, ont des applications directes et pratiques dans le travail de terrain.

Les objectifs des formations en sciences cognitives

Nos formations en sciences cognitives visent à fournir des outils pratiques et des connaissances fondées sur des recherches scientifiques pour transformer vos pratiques professionnelles. Les objectifs principaux incluent : 

Comprendre les mécanismes cognitifs fondamentaux :

Explorez le fonctionnement de la mémoire, de l'attention ou de la motivation pour mieux accompagner vos publics.

Identifier les stratégies efficaces :

Nous puisons dans la recherche pour vous fournir des outils qui vous aiderons dans vos accompagnements.

Vivre le changement :

Testez sur vous ce que vous pourrez ensuite transmettre à vos publics pour mieux en comprendre l'impact.

Une équipe de formateurs·trices experts·es en sciences cognitives

Nos formations sont animées par une équipe de formateurs·trices expérimentés·es, tous·tes docteurs·es en sciences cognitives et spécialisé·e·s dans leurs domaines respectifs. Forts·es de leurs recherches académiques et de leur expérience pratique, ils·elles combinent apports théoriques, cas pratiques et échanges d’expériences pour vous offrir des outils directement applicables dans vos pratiques professionnelles.

Simon Brazey

Docteur en psychologie cognitive, Simon est consultant et formateur chez Cog’X. Sa thèse soutenue en 2023, sur le design émotionnel, lui a permis de questionner le rôle encore mal compris des émotions dans l’apprentissage. Au sein de Cog’X, il accompagne les entreprises et les institutions dans leurs objectifs d’apprentissage, de transmission et de mise en place d’une culture de l’apprentissage continu.

Paul Brazzolotto

Docteur en psychologie cognitive, Paul est consultant et formateur chez Cog’X. Sa thèse soutenue en 2017 sur l’impact des interruptions sur la concentration lui a permis de se spécialiser sur les questions de charge mentale et de rythmes de travail. Paul est expert des questions de charge mentale et de rythmes de travail. Il accompagne les organisations sur des sujets comme le travail hybride, la semaine de 4 jours, les compétences et environnement de travail favorisant la bonne organisation au travail mais aussi sur les sujets liés à la prévention des RPS.

Alice Latimier

Docteure en psychologie cognitive, Alice est consultante et formatrice chez Cog’X. Sa thèse soutenue en 2019 lui a permis de creuser les mécanismes cognitifs à l’origine de la mémoire et de mieux comprendre comment favoriser l’apprentissage à long terme. Avant de rejoindre Cog’X, elle a notamment apporté son expertise à des acteur·rices de la EdTech et d’institutions de formation des enseignant·es. Depuis qu’elle a rejoint Cog’X, elle accompagne les entreprises et institutions sur les questions d’apprentissage au travail : mieux apprendre, mieux former, rendre les collectifs plus apprenants pour innover de façon pérenne…

FAQ ?

Toutes nos formations sont dispensées par des docteurs en sciences cognitives spécialisés dans leurs domaines respectifs.

Les formations en présentiel se tiennent à Paris, au 2 rue de Lancry, 75010. Certaines sessions incluent également un retour d’expérience (REX) en distanciel.

Nos formations couvrent des sujets variés liés aux neurosciences et à la psychologie cognitive :

  • Charge mentale et rythmes de travail.
  • Leviers cognitifs de l’adaptation
  • Conception de parcours de formation impactants.
  • Évaluation et montée en compétence des apprenants.

La majorité des formations dure deux jours. Les formations hybrides incluent également une demi-journée de retour d’expérience après les sessions en présentiel.

Elle sont destinées aux psychologues du travail, aux coachs et à tous les professionnel·les de l’accompagnement humain.

  1. Comprendre les mécanismes de la mémoire de travail et de l’attention.
  2. Identifier des stratégies pour des pratiques de travail saines.
  3. Expérimenter des méthodes pour mieux organiser son propre travail.

Vous pouvez vous inscrire directement en nous contactant via notre site ou par email.

Oui, mais la demande d’annulation doit nous parvenir 15 jours francs avant le début de la formation