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L’entreprise

Sodexo Live ! est en charge des expériences des évènements en live. L’entreprise opère dans les secteurs de la restauration commerciale, de la commercialisation et opération d’évènements et de la navigation. Elle a également la chance de travailler sur le projet des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Problématique

Faire évoluer le rapport à l’information et les modes de communication de l’équipe RH.

Permettre à l’équipe de prendre conscience des fonctionnements individuels et collectifs pour progresser ensemble.

Permettre aux membres de l’équipes de prendre soin d’eux et des autres.

Méthodologie

  • Des apports en sciences cognitives sur le fonctionnement du cerveau au travail
  • L’expérimentation de nouveaux modes de fonctionnement individuels et collectifs (sous forme de défis)
  • Une plateforme digitale pour personnaliser l’expérience
  • Un accompagnement humain sur 3 mois pour maximiser l’impact

⇒ en savoir plus sur nos accompagnements engram

Résultats

  • Une prise de conscience réelle de l’équipe sur son rapport aux outils de communication digitaux
  • Une ouverture réelle au sujet de la charge mentale
  • De nouvelles pratiques collectives pour diminuer la quantité d’informations circulant dans l’équipe
  • Une envie et une autorisation d’être plus attentifs à leurs rythmes et à ceux imposés par l’entreprise
  • Un meilleur équilibre pro/perso et une attention aux autres renforcée.

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