Nous fournissons à chacun un diagnostic et des apports personnalisés en sciences cognitives pour prendre conscience du fonctionnement de son cerveau
Individus et collectifs de travail sont accompagnés pour mettre en place des défis concrets qui ont un impact tangible sur les pratiques de travail.
Chaque responsable d’équipe reçoit un bilan pour comprendre l’état de son équipe et est accompagné·e pour repenser ses pratiques et celles de son équipe.
Une évaluation des freins organisationnels au développement d’un cadre de travail adapté au cerveau et des proposition d’actions concrètes pour évoluer
De nombreuses organisations créent involontairement des contextes de travail non optimaux du point de vue cognitif et doivent lutter contre les conséquences induites : désengagement, stress, fatigue…
Pourtant, en agissant sur les modes et l’environnement de travail, on peut significativement améliorer l’état du cerveau et mettre les individus et les équipes dans les bonnes conditions pour révéler tout leur potentiel.
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“Ce parcours a permis de créer sentiment renforcé du collectif et une amélioration de la cohésion d’équipe."