Engram

Adaptez le

travail

au cerveau

Créer l’équilibre entre engagement, performance et bien-être.

Engagez les individus

Nous fournissons à chacun un diagnostic et des apports personnalisés en sciences cognitives pour prendre conscience du fonctionnement de son cerveau

Impactez durablement les pratiques

Individus et collectifs de travail sont accompagnés pour mettre en place des défis concrets qui ont un impact tangible sur les pratiques de travail.

Aidez les managers

Chaque responsable d’équipe reçoit un bilan pour comprendre l’état de son équipe et est accompagné·e pour repenser ses pratiques et celles de son équipe.

Faites avancer l’organisation

Une évaluation des freins organisationnels au développement d’un cadre de travail adapté au cerveau et des proposition d’actions concrètes pour évoluer

Engram est un dispositif hybride couplant plateforme digitale et accompagnement par des docteur·es en sciences cognitives :

    • Un bilan personnalisé des modes de travail et de l’état de chaque individu
    • Des ressources pour approfondir la compréhension du fonctionnement du cerveau au travail : vidéo, articles et e-learning
    • Des défis personnalisés pour agir
    • Des ateliers / échanges avec les collaborateur·rices, équipes et managers pour garantir la transposition des acquis en situation de travail

Ils en parlent mieux que nous !


“Ce parcours a permis de créer sentiment renforcé du collectif et une amélioration de la cohésion d’équipe."

"Les explications scientifiques sur cet extraordinaire organe qu’est le cerveau allié aux recommandations individuelles et collectives : un cocktail qui fait boom !!"

"J'ai découvert que mes collègues avaient les mêmes problèmes que moi et ça m'a apaisé. Et j’ai apprécié que l’on puisse se réinterroger collectivement sur la charge mentale."
"Merci à toute votre équipe, pour cette parenthèse de prise de hauteur et de prise de conscience communes à l’échelle d’une direction; merci également pour vos précieux conseils et outils, qui, ainsi transmis à un groupe, lui donne des repères partagés !"


"Quel plaisir de prendre soin de soi ! Ces défis sont indispensables à mettre en place."

Notre constat

De nombreuses organisations créent involontairement des contextes de travail non optimaux du point de vue cognitif et doivent lutter contre les conséquences induites : désengagement, stress, fatigue…

Pourtant, en agissant sur les modes et l’environnement de travail, on peut significativement améliorer l’état du cerveau et mettre les individus et les équipes dans les bonnes conditions pour révéler tout leur potentiel.

Nous respectons les données que vous nous confiez

Confiance

Hébergement sur des serveurs certifiés HDS

Sécurité

Accès à la plateforme protégé

Confidentialité

Ni les managers ni la direction n’ont accès aux données individuelles

Cas clients

Renforcer la cohésion au sein d’une équipe RH et travailler sur sa culture de l’urgence

Faire évoluer le rapport à l’information et les modes de communication de l’équipe RH.

Permettre à l’équipe de prendre conscience des fonctionnements individuels et collectifs pour progresser ensemble.

Permettre aux membres de l’équipes de prendre soin d’eax et des autres.

Accompagner la gestion de la charge mentale par les individus et les équipes

Réguler la charge mentale et renforcer l’intelligence collective dans un métier dans lequel l’information est omniprésente

Dites-nous tout !

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