Adaptez le travail au fonctionnement humain grâce aux sciences cognitives
Nos sujets d'interventions
Notre cerveau gère difficilement l’explosion du flux d’informations auquel nous sommes confrontés au travail. Capacité de concentration, mémorisation ou créativité en pâtissent.
Pour retrouver des marges de manœuvre, il est nécessaire de travailler sur les pratiques individuelles et collectives et l’organisation plus générale du travail .
Ils nous font confiance
Le choix de Cog’X s’est imposé à Kisio compte tenu des spécificités et expertises de ce cabinet. Les dimensions cognitives et participatives, essentielles pour Kisio, étaient au cœur de la démarche, en lien étroit avec notre stratégie globale et nos engagements RSE.
Une équipe experte et à l’écoute qui a su nous accompagner dans notre projet. Les contenus proposés sont de qualité. Nous sommes satisfaits du résultat !
Nous tenions absolument à nous appuyer sur de vraies connaissances scientifiques, issues de la recherche. Cog’X a été très à l’écoute, en dialogue, en co-construction.
Nous avons choisi de travailler avec Cog’X pour leur savoir et leur capacité à le rendre pratique. Nous avons déployé un dispositif pour que des managers volontaires et leurs équipes puissent tester des nouvelles modalités de travail.
J’ai choisi Cog’X pour leur approche de l'apport des sciences cognitives et comportementales, appliqué au management du quotidien, dans le but que l'action publique gagne en efficacité.
10 équipes ont expérimenté une approche, baptisée « Engram », visant à améliorer les modes de travail individuels et collectifs. Les participants ont été séduits par cette démarche rythmée et ludique, qui allie apports théoriques, regard réflexif sur les pratiques, et mise en action très concrète. Toute l’équipe de Cog’X a montré une grande expertise, de l’écoute et un contact facile et très sympathique. Une démarche à poursuivre !
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