Nos formations, conçues et animées par des docteur·e·s en sciences cognitives, visent à surprendre pour changer les représentations sur le fonctionnement du cerveau.
Basés sur l’interaction, nos formats sont pensés pour faire du dialogue un levier de remise en question et d’apprentissage.
Nous mettons les apprenant·e·s en capacité d’agir pendant la formation puis en situation de travail. Nous les aidons à expérimenter de nouvelles pratiques pour en ressentir les effets des transformations.
Un choix de parcours à la carte ou en « blended learning » pour s’adapter aux besoins de vos équipes : e-learning, formations ou ateliers au choix.
Après 4 années de production et de diffusion de formations, nous avons développé une approche qui permet de prendre en compte la dimension collective dans la transformation des modes de travail.
Découvrez, Engram, notre solution qui allie digital et humain pour transformer en profondeur les pratiques de travail individuelles et collectives
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