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Former

Rigoureuses, humaines et opérationnelles, nos formations consistent à surprendre et changer les représentations puis accompagner les salarié·e·s vers l’amélioration concrète de leurs modes de travail.

Notre approche

Des apports interactifs et applicables dans votre quotidien

Engageante

Nous animons votre communauté apprenante pour ouvrir le débat, inspirer les collaborateur·rice·s et maximiser l’adhésion.

Expertes

Des docteur·e·s en sciences cognitives qui allient apprentissages théoriques et mises en situations pratiques pour une montée en compétence durable.

Sur mesure

Un choix de parcours à la carte ou en « blended learning » pour s’adapter aux besoins de vos équipes : e-learning, conférences et formations au choix.

stagiaires formé·e·s en 2021

moyenne de la satisfaction des participant·e·s à nos formation

%

de nos client·e·s nous recommandent

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
Actions de formation

Mis à jour le 10/03/2022

Tarifs

Tarifs intra-entreprise et inter-entreprise sur devis
Voir nos conditions générales de vente

Modalités et délais d'accès

Toutes nos formations sont accessibles sur demande.
Compter un délai de 6 semaines pour la mise en place d’une formation en intra-entreprise.

Accessibilité

Nous pouvons adapter nos parcours de formations aux personnes en situation de handicap.
Contacter notre référente handicap Benoite en cas
de 
besoin à l’adresse info@cogx.fr.

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Pré-requis, positionnement et modalités d’évaluation

Les pré-requis, test de positionnement et modalités d’évaluation sont adaptées aux différents programmes de formation.
Retrouvez-les sur notre catalogue de formation.

Notre parti-pris pédagogique

Les apports et recommandations que nous portons reposent sur des preuves scientifiques établies, issues de la recherche sur le fonctionnement de notre cerveau et de nos comportements. Nos actions ont pour objectif de mettre ces connaissances au service des individus, afin de préserver durablement leurs ressources cognitives et sociales, garantissant ainsi efficacitéet qualité de vie au travail.

Nos parcours de formation

S’organiser  autrement

Rythmes

Concentration

Hyper-connexion

Collaborer   autrement

esprit d’équipe

Leadership

émotions

S’adapter autrement

Apprentissage

Incertitude

Biais cognitif

Télétravailler autrement

COMMUNICATION 

Collaboration

équilibre pro/perso

Comment ça marche ?

Conférences

Ouvertes à un large public, les conférences permettent un éclairage scientifique et opérationnel sur les mécanismes cognitifs et comportementaux en jeu au travail.

Elles permettent aux participant·e·s d’identifier leurs marges de manœuvre et d’amélioration face à différents freins comportementaux.

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45 min de conférence
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15 min d'échange
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Sans limite de participant.e.s

Formations

En petits groupes, les formations allient apprentissages théoriques et format interactif. Elles permettent de traiter en profondeur les sujets et favorisent l’échange et la discussion autour des enjeux et besoins spécifiques des participant.e.s.

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0,5 à 2 jours
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8 à 12 personnes
Accessibilité aux PSH
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Jeux pédagogiques

E-learning

Les modules e-learning permettent, en 15 minutes, de questionner nos pratiques quotidiennes, en regard des automatismes qui influencent nos comportements.

Chaque module s’intègre dans un parcours général de 2 heures, qui permet un apprentissage pas à pas, au rythme de chacun·e.

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Parcours personnalisé
et|icon_grid-3×3|
Micro- compétences
et|icon_group|
Sans limite de participant.e.s
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Compatible avec votre LMS

Une formation théorique facile à appliquer dans son quotidien privé et pro afin de « vivre mieux »