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Former
Rigoureuses, humaines et opérationnelles, nos formations consistent à surprendre et changer les représentations puis accompagner les salarié·e·s vers l’amélioration concrète de leurs modes de travail.
Notre approche
Des apports interactifs et applicables dans votre quotidien
Engageante
Nous animons votre communauté apprenante pour ouvrir le débat, inspirer les collaborateur·rice·s et maximiser l’adhésion.
Expertes
Des docteur·e·s en sciences cognitives qui allient apprentissages théoriques et mises en situations pratiques pour une montée en compétence durable.
Sur mesure
Un choix de parcours à la carte ou en « blended learning » pour s’adapter aux besoins de vos équipes : e-learning, conférences et formations au choix.
stagiaires formé·e·s en 2021
moyenne de la satisfaction des participant·e·s à nos formation
%
de nos client·e·s nous recommandent
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
Actions de formation
Mis à jour le 10/03/2022
Tarifs
Tarifs intra-entreprise et inter-entreprise sur devis
Voir nos conditions générales de vente
Modalités et délais d'accès
Toutes nos formations sont accessibles sur demande.
Compter un délai de 6 semaines pour la mise en place d’une formation en intra-entreprise.
Accessibilité
Nous pouvons adapter nos parcours de formations aux personnes en situation de handicap.
Contacter notre référente handicap Benoite en cas
de besoin à l’adresse info@cogx.fr.
Pré-requis, positionnement et modalités d’évaluation
Les pré-requis, test de positionnement et modalités d’évaluation sont adaptées aux différents programmes de formation.
Retrouvez-les sur notre catalogue de formation.
Notre parti-pris pédagogique
Les apports et recommandations que nous portons reposent sur des preuves scientifiques établies, issues de la recherche sur le fonctionnement de notre cerveau et de nos comportements. Nos actions ont pour objectif de mettre ces connaissances au service des individus, afin de préserver durablement leurs ressources cognitives et sociales, garantissant ainsi efficacitéet qualité de vie au travail.
Nos parcours de formation
S’organiser autrement
Rythmes
Concentration
Hyper-connexion
Collaborer autrement
esprit d’équipe
Leadership
émotions
S’adapter autrement
Apprentissage
Incertitude
Biais cognitif
Télétravailler autrement
COMMUNICATION
Collaboration
équilibre pro/perso
Comment ça marche ?
Conférences
Ouvertes à un large public, les conférences permettent un éclairage scientifique et opérationnel sur les mécanismes cognitifs et comportementaux en jeu au travail.
Elles permettent aux participant·e·s d’identifier leurs marges de manœuvre et d’amélioration face à différents freins comportementaux.
45 min de conférence
15 min d'échange
Sans limite de participant.e.s
Formations
En petits groupes, les formations allient apprentissages théoriques et format interactif. Elles permettent de traiter en profondeur les sujets et favorisent l’échange et la discussion autour des enjeux et besoins spécifiques des participant.e.s.
0,5 à 2 jours
8 à 12 personnes
Accessibilité aux PSH
Jeux pédagogiques
E-learning
Les modules e-learning permettent, en 15 minutes, de questionner nos pratiques quotidiennes, en regard des automatismes qui influencent nos comportements.
Chaque module s’intègre dans un parcours général de 2 heures, qui permet un apprentissage pas à pas, au rythme de chacun·e.
Parcours personnalisé
Micro- compétences
Sans limite de participant.e.s
Compatible avec votre LMS
“Une formation théorique facile à appliquer dans son quotidien privé et pro afin de « vivre mieux »”